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自强的“吕梁山护工”走出一条致富路

编辑: 佚名 来源: 未知 时间: 2017-07-13 18:04:39
内容摘要:  自强的“吕梁山护工”走出一条致富路 作者:齐易生诗歌的故事,也是人生的故事。“经过专业的家政护工培训,我学会了老人陪护、家庭护理等专业技能,现在我在太原照顾一位六十多岁的卧床老太太,每月工资3000多

自强的“吕梁山护工”走出一条致富路

作者:齐易生诗歌的故事,也是人生的故事。

自强的“吕梁山护工”走出一条致富路

“经过专业的家政护工培训,我学会了老人陪护、家庭护理等专业技能,现在我在太原照顾一位六十多岁的卧床老太太,每月工资3000多元,雇主对我很满意,我越干越有心劲,这得好好感谢政府。”离石区吴城镇九里湾村村民刘勤勤说起如今的工作,情绪激动。

在吕梁卫校报名参加学习后,刘勤勤学习了多项护理知识和实际操作技能,领上了护理员资格证书,顺利地就业了。来自交口县的宋桂香,在太原某医院做病患陪护工作。因儿子在太原,所以她选择了在太原工作,每月4000多元的收入,当护工不仅让她成功脱贫,还让她和家人很快融入了大城市的生活。这完全得益于吕梁市开展的“吕梁山护理护工”培训。走出大山,到大城市就业生存,不能光靠“一腔热血”,还得拥有“过硬”的技能。吕梁市委副书记雷建国介绍:贫困群众参加政府提供的免费培训,就可以学到一门职业技能。

走出吕梁山、走进大城市,不需要过多的场地资金,就靠自己勤劳的双手,挣到真金白银,实现“培训一人,就业一人,脱贫一户”的目标。

在充分调研的基础上,结合吕梁市贫困人口的实际和就业意愿,确定了山西医科大学汾阳学院、吕梁卫校、吕梁高级技工学校、吕梁经济管理学校、临县白文职业学校、吕梁学院汾阳师范分校6所院校为“吕梁山护工”培训基地,采取分类型、订单式培训方式进行封闭培训,以养老陪护、病患陪护、月嫂育儿嫂、家政保洁为重点培训内容,强化培训效果考核,规范培训制度,全面推进“吕梁山护工”素质技能提升培训工程。

为了确保“吕梁山护工”能够“出得去”,“待得住”,该市确立了立足山西,覆盖京、津、冀和长三角地区的就业安置总体规划,坚持政府推动、市场导向、企业运作,积极主动与太原、北京、天津、青岛、呼和浩特、包头等地家政服务企业合作,创新合作模式。

为使外出就业的“吕梁山护工”权益得到保障,吕梁市还在护工工作地设立吕梁山护工联络部,安排专门力量进行跟踪服务。

各县(市、区)人社部门派驻联络员,精准对接每一位外出就业护工,为他们排忧解难。

“联络部就是我们的娘家,有困难就去找他们,让我们这些在外的护工更加有了底气。

”宋桂香开心地说。

据统计,去年共计培训护工10474人,外出转移就业7批4298人,今年计划培训万人,外出转移就业5000人。

目前,已培训学员3037人,1638名“吕梁山护工”分赴北京、天津、太原、青岛、包头呼和浩特等地就业,不少护工护理人员的月工资已达到4800元,有的护工还被公司评为“金牌月嫂”、“优秀家政服务员”等,月工资超过8000元。

“吕梁山护工”已经成为一张出彩的牌。

在一次欢送“吕梁山护工”的仪式上,吕梁市委书记李正印勉励大家:我们要解放思想,不甘贫困,努力提升自己的素质,勇敢地走出大山,脚踏实地,走出一条脱贫致富的道路。

同时也希望大家记得宣传吕梁优秀文化,推荐吕梁秀美山川,弘扬吕梁革命精神,最终带回满满的经验和劳动成果。

(责编:王洪洪(实习生)、王建)。

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